据了解，为落实《质量发展纲要（2011-2020）2015年行动计划》及有关文件精神，实现“质量强国”，促进经济发展方式转变，推动经济发展的立足点转到提高质量和效益上来，推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变，北京市质量监督检验培训中心积极推进科技进步和创新，面向企业大力推广先进质量管理方法，开展质量技术与质量管理方法应用培训，以推动企业提高质量管理水平，增强综合竞争实力。

　　北京市质量监督检验培训中心自2002年3月成立以来，一直以创新、务实的精神，大力培训、推广质量先进技术和先进质量管理方法的应用，以提高广大企业质量管理水平和增强企业综合竞争能力为己任，师资优质，收费廉价，服务周到。

　　该培训中心2014年曾对572家企业和973名质量工程师所在企业运用质量管理技术和方法提高质量管理水平进行调查。调查了解到，质量工程师运用质量管理技术、方法，为企业解决生产经营过程中各环节所出现的问题，取得了良好成绩，提高了企业竞争力。在被调查的机电企业中，有38%的质量工程师，在企业生产经营过程中取得了显著成绩；其次是建筑企业，有32%；食药企业占29%；IT、航天航空通讯企业占27%。

　　另外，从调查情况看，北京市实施质量专业职业资格制度以来，企业在质量理念及运用质量技术方法、模式提高企业质量管理水平和产品质量等方面都取得长足发展，但也存在着不足。主要表现在：

　　北京市虽有73%的企业建立了独立的质量管理部门，但仍有27%的企业没有建立，500人以下的小企业有独立质量管理部门只占64%，即使名优企业有独立质量管理部门的也只有76%；北京市企业虽有64%建立了质量管理体系，但多体系整合能持续运行的只有41%；约有56%企业在运用5S、目视管理等质量管理方法，对提高企业质量管理水平确有很大进步，运用老七种工具改进过程和产品质量也比较普遍。但运用先进质量管理方法如新产品设计可靠性、试验设计、质量功能展开等，普及率相对较低，分别只有20%、16%和10%。这说明企业还未充分认识到提高产品设计水平是提高产品质量的关键因素，不少企业在提高质量的着力点上把握很不到位。

　　下一步，北京市质量监督检验培训中心将继续开设有关质量管理技术、方法的培训，着重增强企业解决实际问题能力。要多选择提高企业中高层质量管理水平，如企业首席质量官任职培训、注册质量经理培训、QC小组活动推进师，着力提高从业人员的专业素养等。尊龙凯时人生就博官网登录