为什么今天要求员工做的事情员工不能完成，甚至逆反挑衅，从根本上来说，是员工不服你。

　　再举一个例子，为什么有的人教不了孩子，孩子不服的时候家长说什么他都是不听的，孩子服的时候，自然会听家长的。

　　作为一名领导者，让员工明确知道你是来帮助他们的。并且真心实意地关心他们的问题和需要，这是建立有效沟通和团队合作的关键。

　　只有在建立信任和理解的基础上，才能更尊龙凯时人生就是博官网登录好地理解员工的需求以及他们所面临的困难和挑战。

　　刚开始大家都觉得这是一句口号， 但当我们开始在线上直播、在线下课堂上不断重复，大家慢慢开始认为做这个事情很有意义。

　　人有惰性，所以需要员工公众承诺，去承诺他要做的事情，去表达他履行他的责任