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连锁团队会议文化落地PPT

发布日期:2024-06-25 08:29浏览次数:

  尊龙凯时人生就博官网登录提起团队建设,人们考虑最多的是搭台子、跑路子、发票子,虽然这些都很重要,但这里要谈的是除这些硬性东西外的一些软性的、无形的动作,而往往是这些看不见的力量在左右着你的团队。

  这些力量在很大程度上决定了你的团队是怎样一个团队,甚至决定了你的团队能维持多久,创造多少绩效,这就是团队文化。

  总之,内部企业文化有4个层次之间相互影响、密切联系,精神层、物质层、制度层和行为层。我们只有综合这4个层面打造企业文化,才能最终使员工在强大的文化熏陶下工作、进步并成长。

  要建设连锁体系高效率的团队,不仅要从核心思想上把握,还要从企业管理上的细节上着手。

  而这40张PPT就讲述了,团队会议文化的设立思路,从连锁企业的团队早会--PK赛--反省和欣赏--演讲等文化的建立。

  让你清晰连锁团队会议文化如何建立,更重要的是,让您团队软性文化每个步骤怎么做。

  带团队的老手·准备带团队的新手,自己的企业团队文化不完善的企业家和高管们,这份40张PPT对照自身企业文化,给你一定满意的解答。

  以上为连锁团队会议文化16张(共40张)PPT,讲述了团队文化的设立思路,从连锁企业的团队早会--PK赛--反省和欣赏--演讲等文化的建立。解决你的企业团队文化建设问题,并为你整理成系统的连锁团队文化落地PPT。

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