尊龙凯时官方入口为进一步提升我市中职学校教学质量，落实立德树人根本任务，着力提升教学管理团队业务能力和综合素质，打造一批懂教育、善管理的卓越教务管理团队，10月10日，绵阳市中等职业学校教务管理团队能力提升培训三年行动计划首次培训活动在市教科所顺利举行。四川省教育科学研究院职业教育与终身教育研究所所长屈璐、绵阳市教育科学研究所副所长朱殿庆出席了活动，来自全市17所中职学校的30余名教务管理人员参加培训。

　　本次培训涵盖了质量监测分析、教务规范化管理、课程体系改革等方面课程内容，旨在通过系统地学习和实践，打造一支高效、专业的教务管理团队，为绵阳市中职学校的可持续发展提供有力支撑。

　　培训会上，江油职中、北川七一职中、三台职中、游仙职中、绵阳职业技术学校等五所学校的教务主任，分别就过程管理、考务工作、信息化建设、课程体系建设与数据分析等内容进行了经验交流，为参培人员提供了可参照与借鉴的教务管理经验。

　　市教科所职成室主任方林针对质量监测作了《教育质量监测与成绩分析的教学管理》专题培训。培训中，方主任分析了职教高考政策变化对教学管理带来的挑战与机遇，详细阐述了市级质量监测的意义与价值。他强调，教学管理须从经验走向证据，要从质量监测数据分析中去发现突破点和增长点，同时要关注影响学生成长的相关因素，推动中职学校教育质量的全面提升。此讲座为学校教务管理指明了方向。

　　四川省教育科学研究院职业教育与终身教育研究所所长屈璐作了《中职学校教务管理能力提升》主旨报告。她认为要做好学校教务管理须牢记“初心”， 同时正确认识教务管理工作“劳心”的本质，清晰教务管理工作的真实样态。她强调在教务管理中要规范标准建设、注重教师成长、狠抓课堂质量，要特别注重问题资源开发，不断提升管理能力与水平。

　　市教科所教研员刘忠菊以《做一名优秀的教务管理者》为题作主题培训。她围绕专业建设和课程建设，让参培团队深刻理解教务管理者如何带领团队开展专业建设和课程建设，进一步领悟日常管理规范化、高考管理精细化、考务管理专业化、课堂管理模式化，最终实现教务管理信息化。

　　最后，市教科所副所长朱殿庆为本次培训作总结讲话。他希望各校教务管理团队要以此项培训为契机，相互交流、抱团发展。他要求参培人员理解并践行教务管理团队的“研究、管理、指导、评价”四项职能，为绵阳各中职学校的持续发展提供有力保障。他建议各校教务管理团队积极借鉴先进经验和做法，不断提升教育教学质量和管理水平，为培养更多高素质技能型人才贡献力量。