来自贵阳市人社局消息，9月26日，由中国人力资源开发研究会与多家权威机构合作完成的《2024年中国人才友好型城市研究报告》(以下简称《报告》)正式发布，

　　《报告》明确了十大人才友好型城市指数，构建了一套基于客观数据的具有政策性、综合性和指导性的人才友好型城市指数体系，主要着眼于城市人才吸引力和城市人才发展生态两个方向。其中，人才吸引力指数包括人才向心力、人才输送力、人才净流入、人才聚集度、人才保持度、本地就业6个指标。人才发展生态指数包括公共服务友好度、生活品质友好度、职业发展友好度、产业创新友好度4个指标。

　　一直以来，贵阳贵安以实施“强省会”行动为主抓手，坚定不移实施“人才兴市”战略，围绕“筑才”品牌、人才行动、人才平台、人才政策、人才机制等不断深化改革，扎实开展高校毕业生留(引)筑行动，持续优化人才发展环境，加快建设人才聚集高地。

　　今年7月，印发《贵阳贵安实施人才兴市战略若干政策措施》，围绕人才“引育用留”全链条提出了23条政策，围绕“卡、钱、户、房、岗”五大要素，为各类来筑人才创造机会、提供服务。向留筑高校毕业生等青年群体发放筑才卡(青年人才)，可提供就业、住房、社交、培训等服务和消费优惠；加大人才资金投入力度，让人才政策惠及更多高校毕业生；深化最宽松、最方便、最快捷的户籍政策，做到“愿落尽落、愿办尽办”；“筑梦驿站”免费服务来筑求职青年。投入运营政府筹建房源2.35万套，提供租金优惠和租金补贴，降低住房成本；出台支持高校促进留筑、大学生实习补贴政策，促进稳岗拓岗，进一步提升就业创业环境等，不断增强贵阳贵安对人才的吸引力。

　　求贤若渴“引才”，厚植人才“沃土”。尊龙凯时人生就博官网登录当前，全市人才总量已达151.5万人，创新能力指数在全国101个创新型城市中位列第27位。下一步，贵阳贵安将紧盯就业岗位、供需对接等开展高校毕业生就业优化提升工作等。到2025年，实现人才总量超过160万人，区域人才集聚高地辐射带动能力将持续提升。