品牌总网品牌专题瀛海威管理团队共12人，包括原瀛海威副总经理3人，总部若干事业部 经理和各个公司总经理，是瀛海威除总经理外的整体管理团队。从 年龄分布看，平均年龄为33岁，年龄最大的39岁，最小的29岁；从学历 情况看，12人全部具有大学本科以上学历，其中，2人具有博士学位， 4人具有硕士学位；从工作经验看，所有人员均具有IT或相关高科技 产业工作经验三年以上，主要干部从事管理工作五年以上。

　　管理团队的最大特点是：团队成员各有特色，优势互补，经过 多年磨合，相互了解，已经形成了良好的配合关系，体现出较强的 整体综合管理能力。另一突出特点是：团队成员来自全国主要城 市，各成员独立运作和管理能力很强，构架成一支全国性的信息服 务管理团队。

　　这支管理团队对瀛海威的创建和发展付出了大量的心血，做出 了巨大的贡献，也积累了宝贵的经验。

　　如果作为个体存在，这支团队中的每一个成员尽管各有特长， 也可谓行业中的优秀人才，但毕竟能力有长即有短，业务有强即有 弱，较之作为团队成员能够发挥的作用将很难同日而语。团队中的 每一个成员都深知个中道理，因此更加珍惜这支团队多年来形成的 友情和良好配合关系，并坚信在中国信息服务业方兴未艾的今天， 这支团队作为一支整体力量，一定有它发挥作用的位置！

　　团队目前存在的主要问题是：由于前期业务定位限制，导致市 场运作能力尚显不足；对其他产业了解不够，缺乏经验，在如何使 信息服务纳入国民经济主战场方面开拓力量较弱；对知识经济时代 如何管理全国性网络服务公司仍缺乏足够的经验。缺乏突出的领袖 人才，宏观掌控能力需要锻炼和提高。尽管如此，团队仍然自信是 目前中国INTERNET服务业最优秀的一支全国性管理队伍，并且将随着 其充实、调整而日益完善。

　　1985年毕业于中国科技大学近代物理系，获学士学位；1992年获 得中国科学院理学博士学位。1992年——1993年以博士后身份赴日本 冈崎国立分子科学研究所从事研习工作。1993年——1995年以博士后 身份赴美国布鲁克海文国家试验室工作。1995年——1996，任“金才” 工程网络部技术顾问，1996年任三金集团公司总工程师，1997年3月加 盟瀛海威，1997年4月被任命为应用开发中心总监，1997年10月被任命 为网络中心总监，1998年7月被任命为副总经理。

　　海洋先生具有校高的技术水平，丰富的专业知识和相当的管理 能力，从事1nternet行业管理工作多年，积累了丰富的经验，尤其是在 网络系统的管理上，具有管理全国性大网的能力和经验。海洋为人 率直、外向，考虑问题比较全面，责任感强，善于团结同事一起工 作。

　　1983年毕业于空军工程学院航空机械工程系，获学士学位；1992 年获得北京师范大学知识工程与模糊决策方向理学博士学位。1992 年——1993年在国家国有资产管理局企业司工作，1993年——1995年任 爱普亚太电子（北京）有限公司总裁助理，1995年——1997年2月任海 南爱普电子实业有限公司北京分公司总经理；1997年2月加盟瀛海 威，1997年4月被任命为教育行政中心总监，1997年10月被任命为行政 中心总监，1998年7月被任命为副总经理。

　　路高先生有较全面的知识和综合管理能力，有一定的独立思考 能力，善于组织和团结同事一起工作，为人谦虚，待人真诚，性格略 为内向，考虑问题比较慎重、全面，善于听取大家的意见，责任感 强，具备整体综合管理能力。

　　1987年毕业于西安交通大学自动控制系，获学士学位；1990年获 得西安交通大学信息与控制工程专业硕士学位。1990年就职于深圳 华星科技有限公司，1993年——1996年任深圳华星科技有限公司电脑 分公司总经理，1996年底加盟瀛海威，1997年4月被任命为深圳分公司 总经理，1997年8月兼任广州分公司总经理，1998年7月被任命为副总 经理兼深圳分公司总经理。

　　宋裔智先生具有较全面的知识，丰富的行业工作经验和较强的 组织管理能力，为人正直，善于团结同事一起工作，性格略为外向， 考虑问题比较全面，勇于独立思考，不人云亦云，责任感强，待人真 诚。

　　1992年毕业于哈尔滨工业大学自动控制系，获学士学位，1992年 ——1996年就职于航天部三院，任三十三所总体技术研究室总体组 组长，1993年主管调型控制系统研制工作，1996年负责三院的计算机 管理数据库的设计工作；1996年6月加盟瀛海威，1996年10月被任命为 北京分公司总经理，1997年4月被任命为总经理助理兼信息中心总 监。

　　王念庆先生具有较丰富的行业工作经验和一定的创造能力，善 于独立思考问题，思维敏捷，有一定才气，对信息内容的建设和网 络的感觉有独到之处，性格外向，善于表述。

　　1989年毕业于北京经济学院，获经济学学士学位；1996年获得北 京大学工商管理硕士学位。1989年一1992年任中国和平公司产品经 理，l992——1996年任三立（中国〕电气有限公司市场经理，！996年9月 加盟瀛海威，任北京分公司市场部经理。总裁助理，1998年7月被任命 为总经理助理，连锁行销事业部经理。

　　孟利民先生有较全面的知识和扎实的商业管理素养，一定的市 场运作和组织管理经验，善于独立分析和解决问题，头脑冷静，思 路清晰，精于商业策划、谈判和财务分析。善于听取大家的意见，能 够团结同事一起工作，性格略为外向，为人正直、勤奋。

　　1987年毕业子北京大学无线年获得北京 师范大学哲学硕士学位。1987年——1989年在上海造船厂设计一所工 作，1992年——1996年任中国信息产业商会编辑部主任，1994年——1996 年任北京昂蓝技术发展有限公司信息部经理，1996年底加盟瀛海威， 先后任信息采编中心总监助理、总监，总裁助理，集成中心总监， 1998年7月被任命为总经理助理，特许加盟事业部经理。

　　王玉梅女士有较全面的知识和较丰富的行业经验，一定的组织 管理能力，业务基础扎实，考虑问题较全面，善于团结同事一起工 作，性格较外向，为人正直、沉稳，责任感强，工作勤奋。

　　1990年毕业于武汉交通科技大学科技情报管理系。1992年在四通 集团福州分公司工作，1995年任海星集团福州分公司总经理助理， 1996年底加盟瀛海威，1997年4月被任命为福州分公司总经理。

　　张成先生有丰富的行业工作经验和扎实的专业知识，有较强的 独立组织管理能力，熟悉地域环境市场，勇于独立思考问题，性格 外向，为人爽直，处理问题较果断，有一定责任感，能够团结同事一 道工作。

　　1984年毕业于中山大学计算机系，获学士学位；1991年获得西安 交通大学计算机系统与组织结构专业硕士学位。1990年就职于西安 凯特公司先后任该公司北京办事处副主任、总经理，1996年底加盟瀛 海威，1997年4月被任命为西安分公司总经理。

　　张军先生有扎实的专业知识和丰富的行业经验，独立组织管理 能力强，善于团结同事一起工作，考虑问题比较全面，熟悉地域环 境市场，有一定开拓能力，性格较内向，为人沉稳，责任感强。

　　1987年毕业于哈尔滨教育学院物理系，获学士学位。1994年创办 哈尔滨市恒通计算机有限公司，任总经理，1996年底加盟瀛海威公 司，1997年4月被任命为哈尔滨分公司总经理。

　　公丽女士有较全面的知识和较丰富的行业经验，独立组织管理 能力强，善于团结同事一起工作，考虑问题比较审慎、熟悉地域环 境市场，有较强的地域人际关系，性格较内向，为人沉稳，责任感 强。尊龙凯时人生就博官网登录

　　1987年毕业于抚顺石油学院，获学士学位。1987年——1989年在抚 顺石油三厂任工艺员，l989年——1991年在辽宁省石油化学工业厅石 油处工作，1991年——1994年在辽宁石油集团公司任经营经理，1994年 ——1996年任警泰石化公司总经理，1996年11月加盟瀛海威公司，先后 任沈阳分公司综合事务部经理、代总经理，1998年被任命为沈阳分公 司总经理。

　　王忠宇先生有较全面的知识和一定的行业经验，独立组织管理 能力强，善于团结同事一起工作，考虑问题比较全面，熟悉地域环 境市场，有相当的市场开拓能力，善于与人交往，性格略为外向，为 人正直，责任感强。 原瀛海威上海分公司总经理——宫军 1990年毕业于上海财经大学贸易经济系，获学士学位。1990年— —1991年在天芝通讯有限公司工作，1991年——1993年任上海国际数字 电话设备有限公司市场部地区经理，1993年——1996年任上海优诚贸 易有限公司经理。1996年11月加盟瀛海威，先后任综合事务部经理、 上海分公司代总经理，1998年7月被任命为上海分公司总经理。

　　宫军先生有较全面的知识和一定的行业经验，有一定的独立组 织管理能力，善于团结同事一起工作，能够全面考虑问题，熟悉地 域环境市场，有一定地域人际关系，性格较内向，为人诚恳，待人谦 和。

　　1985年毕业于沈阳工业大学电机系，获学士学位。1985年——1989 年在机械工业部湘潭机电专科学校担任教师，1989年——1992年在山 东省枣庄市对外经济贸易总公司工作，1992年——1993年任枣庄外经 贸委驻厦门办事处特派员。1993年——1997年先后任中国外运青岛分 公司枣庄公司快速部经理、总经理助理、副总经理、总经理，1997年9 月加盟瀛海威，担任广州分公司总经理助理，1998年7月被任命为广 州分公司总经理。

　　周波先生有较全面的知识和一定的行业经验，独立组织管理能力强，善于团结同事一起工作，处理问题比较果断，熟悉地域环境 市场，有相当的市场开拓能力，善于与人交往，性格较外向，为人正 直、干练。

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