品牌战略运营手册，通过整套系统方案+百页完整实例，把品牌从0到1、从1到N、再从N到N次方，运用模型工具进行结构化的梳理，从品牌框架，到提案方法，再到案例剖析，形成一套系统的PPT品牌运营模板，便于学习理解、易于职场应用。

　　多维商业竞争让越来越多的中小企业开始注重品牌识别系统的设计。什么是品牌识别？它是通过一套系统的品牌设计，让消费者了解企业所传达的品牌信息，理解企业所表达的价值主张，相信企业所做的价值承诺。

　　本章节，围绕如何建立品牌识别系统，将其主体内容的组成，分别展开详解，以供各位同仁实战参考。

　　品牌识别系统是由MI理念识别、BI行为识别、VI尊龙凯时官方入口视觉识别，三大部分组成，且彼此关联、相互推动、协调运作，组成一套打造品牌价值的战略运营体系。

　　从品牌价值层面理解，MI理念识别是企业内部提炼品牌价值，BI行为识别是企业组织树立品牌价值，VI视觉系统是对外传递品牌价值。

　　从战略运营层面理解，MI理念识别是确立战略思想，通过全员共识确立经营理念；BI行为识别是明确战略流程，通过建立制度要求促进管理；VI视觉识别是明确战略执行，通过传播品牌形象推动战略。

　　MI理念识别，是企业所倡导的精神，以文字的形式呈现出品牌的自有特征，其饱含了企业经营思想、方针与宗旨，向消费者传达出企业的愿景、使命与价值观。是一个企业文化和精神的凝聚，通过确立发展目标打造创业精神提炼文化内涵。

　　MI理念识别，能帮助企业在目标和社会责任等重大问题的决策上，对所有经营行为起到指导和定向作用。其作为主导思想，指导决策者对公司的组织、经营、决策、控制。体现企业灵魂和精神，为日常经营活动提供行动指南。作为主导意识形成和决定公司员工的群体心理定势。