本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） 为充分发挥警示教育“治未病”作用，近年来，成都高新未来科技城集团坚持纵向分层、横向分类推动警示教育精准滴灌，切实提升警示教育的精准性、实效性和感染力。

　　纵向分层即紧盯领导干部、新任下属公司“一把手”、新提拔干部等“关键少数”，结合学习《国有企业管理人员处分条例》、参观警示教育基地、旁听庭审等活动契机，开展沉浸式警示教育20余次。

　　横向分类则聚焦投融资、招投标、工程建设、金融财务、乙方服务单位等重点领域，针对性选取本领域、同类型的“活教材”，运用观看警示教育片、剖析投融资领域典型案件、梳理“五小”行为表现、开展乙方服务单位“亲清”圆桌会、召开招标代理机构座谈会等形式，以同类事警醒同类人。

　　同时，主动将警示教育下沉至基层一线，开展项目工地“零距离”警示教育10余次。自主编印发放《“五小”行为典型案例》《违纪违法案例汇编》等警示读本300余册。

　　下一步，成都高新未来科技城集团将把警示教育与促进业务工作、规范权力运行、加强教育引导紧密结合，分层分类持续开展深度警示教育，筑牢干部职工廉洁防线。

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