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2023天津辅警考试之公安专业科目知识:人民警察的考核和奖惩

发布日期:2024-10-04 21:55浏览次数:

  天津辅警笔试部分分为两个科目,分别为公共科目和专业科目,公共科目为职业能力测试,专业科目为公安基础知识与法律知识。今天给大家介绍的是人民警察紧急状态处置权的含义及构成。

  在公安专业考试中,人民警察的考核和奖惩是一个重要的考点,主要涉及考核的内容、奖励的种类、处分的种类等,接下来中公教育就带大家一起来学习,要点归纳如下。

  全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次,连续两年考核不称职予以辞退。

  人民警察的奖励分为集体奖励和个人奖励。其中集体奖励由低至高依次为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。集体授予荣誉称号的名称,根据受奖集体的事迹特点确定。

  个人奖励由低至高依次为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。个人荣誉称号是指全国公安系统二级英雄模范、一级英雄模范。

  行政处分种类包括警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除(自处分生效之日起,解除人事关系,终生不得再担任公务员)。其中所有处分期间都不能晋升职务、职级和级别,除警告外所有处分期间都不能涨工资。

  警纪处分种类包括降低警衔、取消警衔、停止执行职务(10-60日)、禁闭(1-7日)。

  刑事处罚是指对违反纪律构成犯罪的人民警察,按照《刑法》规定,依法给予刑事处罚。

  【答案】A。中公解析:行政处分种类包括警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除(自处分生效之日起,解除人事关系,终生不得再担任公务员)。其中所有处分期间都不能晋升职务、职级和级别,除警告外所有处分期间都不能涨工资。故本题答案为A。返回搜狐,查看更多尊龙凯时人生就博官网登录

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